Loading...

Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017

Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017 - Hallo sahabat CPNS LOWONGAN KERJA BUMN, Pada Artikel yang anda baca kali ini dengan judul Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017, kami telah mempersiapkan artikel ini dengan baik untuk anda baca dan ambil informasi didalamnya. mudah-mudahan isi postingan Artikel BUMN, Artikel CPNS, Artikel LOWONGAN KERJA, Artikel LOWONGAN KERJA PABRIK, Artikel PART TIME, yang kami tulis ini dapat anda pahami. baiklah, selamat membaca.

Judul : Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017
link : Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017

Baca juga


Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017

Loading...
Hai apa kabar semuanya? apa anda sedang membutuhkan info lowongan kerja atau sedang membutuhkan informasi lowongan kerja. Nah kami punya lowongan kerja terbaru dari berbagai perushaan besar yang ada di Indonesia. Nah PT Garuda Indonesia sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk posisi sebagai, HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS) dan lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan D3 untuk semua jurusan. Jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya untuk cara melamar kerja di sana.
Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017
Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Garuda Indonesia merupakan Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang terbang ke lebih dari 40 tujuan domestik dan 36 tujuan internasional. Garuda Indonesia meraih penghargaan sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia yang diberikan oleh Skytrax.  Terbang untuk pertama kalinya di tahun 1949, saat ini Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.

Posisi atau Jabatan:
  • HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)
Kualifikasi atau Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Pria
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun (maksimal)
  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari Universitas terkemuka
  • Memiliki nilai IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Diutamakan berasal di bidang Teknologi Informasi (Teknik Komputer, SIstem Informasi)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (Android), dan aplikasi/keamanan IT
  • Memiliki minimal 5 Portofolio Proyek (Web, Keamanan dan Android Mobile Development)
  • Kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan;
  • Mampu bekerja secara individu maupun secara tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan yang rendah;
  • Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno-Hatta International Office Area
Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk mengirmkan berkas lamaran kerja caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakuakn pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online:  http://ift.tt/2fT3MLp

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 24 Maret 2017
Hai apa kabar semuanya? apa anda sedang membutuhkan info lowongan kerja atau sedang membutuhkan informasi lowongan kerja. Nah kami punya lowongan kerja terbaru dari berbagai perushaan besar yang ada di Indonesia. Nah PT Garuda Indonesia sedang mengadakan rekrutmen besar - besaran untuk posisi sebagai, HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS) dan lowongan kerja ini di peruntukan untuk kamu lulusan D3 untuk semua jurusan. Jika kamu berminat silahkan baca info selengkapnya untuk cara melamar kerja di sana.
Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017
Deskripsi singkat profil perusahaan, PT Garuda Indonesia merupakan Garuda Indonesia adalah maskapai penerbangan nasional Indonesia yang terbang ke lebih dari 40 tujuan domestik dan 36 tujuan internasional. Garuda Indonesia meraih penghargaan sebagai Maskapai Penerbangan Regional Terbaik di Dunia yang diberikan oleh Skytrax.  Terbang untuk pertama kalinya di tahun 1949, saat ini Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap
Loading...
tahunnya.

Posisi atau Jabatan:
  • HUMAN CAPITAL ANALYST (HCIS)
Kualifikasi atau Persyaratan:
  • Berjenis kelamin Pria
  • Usia tidak lebih dari 28 tahun (maksimal)
  • Pendidikan lulusan S1
  • Berasal dari Universitas terkemuka
  • Memiliki nilai IPK minimal 3,00 (dari skala 4,00)
  • Diutamakan berasal di bidang Teknologi Informasi (Teknik Komputer, SIstem Informasi)
  • Memiliki pengalaman minimal 4 tahun dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (Android), dan aplikasi/keamanan IT
  • Memiliki minimal 5 Portofolio Proyek (Web, Keamanan dan Android Mobile Development)
  • Kemampuan yang baik dalam bahasa Inggris, baik secara lisan maupun tulisan;
  • Mampu bekerja secara individu maupun secara tim dan mampu bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan yang rendah;
  • Bersedia ditempatkan di Bandara Soekarno-Hatta International Office Area
Nah bagaimana cara melamar kerja di sana, untuk mengirmkan berkas lamaran kerja caranya adalah, jika kamu sudah memenuhi persyaratan di atas kamu bisa melakuakn pendaftaran secara online melalaui web resmi berikut ini:

Pendaftaran Online:  http://ift.tt/2fT3MLp

Lowongan Kerja ini di buka sampai tanggal 24 Maret 2017


Demikianlah Artikel Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017

Sekianlah artikel Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.

Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017 dengan alamat link https://cpns-lowongankerjabumn.blogspot.com/2017/03/lowongan-kerja-di-pt-garuda-indonesia.html

Subscribe to receive free email updates:

Related Posts :

0 Response to "Lowongan Kerja di PT Garuda Indonesia, Maret 2017"

Posting Komentar

Loading...