Judul : Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017
link : Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017
Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017
Loading...
Terbang untuk pertama kalinya pada tahun 1949, hari Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.
Memulai pada 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui dunia maskapai penerbangan Regional terbaik, dunia terbaik kelas ekonomi, awak kabin terbaik di dunia dan lain-lain dari lembaga-lembaga yang dihormati seperti Skytrax berbasis di London.
Pada Januari tahun 2015, Garuda Indonesia mengoperasikan pesawat 134 terdiri dari 2 unit Boeing 747-400, 11 unit dari Airbus A330-300, 11 unit dari Airbus A330-200, 5 unit Boeing 737 klasik (300/500 series), 76 unit Boeing 737-800NG, 15 unit CRJ1000 NextGen, 8 unit ATR 72-600, 6 unit Boeing 777-300ER, dan Citilink's armada pesawat 30 yang terdiri dari 24 unit dari Airbus A320-200, Boeing 737-300 5 unit dan 1 unit Boeing 737-400.
Menyajikan standar kualitas layanan baru di industri perjalanan udara, Garuda Indonesia saat ini terbang ke tujuan 64, terdiri dari 55 kota di Indonesia dan luar negeri 20 kota. Selain melayani rute penerbangan sendiri, Garuda Indonesia juga masuk ke dalam Perjanjian pf "berbagi kode" dengan 14 penerbangan internasional.
Selain itu, pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia secara resmi bergabung SkyTeam global alliance, sebagai bagian dari program perluasan jaringan internasional. Dengan bergabung SkyTeam, penumpang Garuda Indonesia sekarang mampu terbang ke 1.064 tujuan di 178 negara yang disajikan oleh semua maskapai anggota SkyTeam dengan lebih dari 15,700 penerbangan per hari dan mengakses 564 lounge di seluruh dunia.
Salah satu perusahaan penerbangan terkemuka di dunia mencari individu-individu yang tertarik untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan dan yang memiliki keterampilan kepemimpinan dan etika kerja yang kuat. Perjalanan Anda ke atas dimulai di sini.
Analis modal manusia untuk sistem informasi Human Capital
Deskripsi pekerjaan
Memberikan solusi sistem HC.
* Menganalisis persyaratan aplikasi dari pengguna HC.
* Mengembangkan & pemantauan HC aplikasi.
* Pemantauan HC server.
* Menganalisis dan menyederhanakan sistem HC.
* Menyediakan Data laporan (HC Dashboard) tentang karyawan, sistem dan dll.
* Memelihara kerentanan HC sistem (itu memeriksa keamanan periode).
Persyaratan
Laki-laki dengan usia maksimal 28 tahun
* Memegang minimal sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3.00 (4.00 skala) dengan Mayor dalam teknologi informasi (Teknik Informatika, sistem informasi).
* Memegang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android) dan aplikasi / keamanan.
* Memegang minimal 2 proyek portofolio (Web, keamanan dan Android Mobile pengembangan).
* Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
* Mampu bekerja secara perorangan dan dalam tim dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan rendah.
* Bersedia ditempatkan di Area kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
Catatan
Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan Daftarkan diri Anda untuk link di bawah ini selambat-lambatnya tanggal 21 September 2017, dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tim rekrutmen melakukan GA tidak akan memproses aplikasi huruf dan / atau CVs dikirim melalui email atau kantor pos / jasa kurir (dalam bentuk hardcopy).
* Proses seleksi diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengembalikan biaya apapun (transportasi dan / atau akomodasi) dikeluarkan oleh calon selama proses seleksi.
* Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
Fresh Graduate Pilot AB-Initio dinilai B737NG pengalaman
Garuda Indonesia, pembawa bendera nasional Indonesia memperluas armada itu dan mencari pilot lulusan segar dengan kebangsaan Indonesia untuk menjadi bagian dari tim.
Persyaratan khusus
* Maksimum 33 tahun dan terdaftar di website perekrutan kami.
* Kebangsaan Indonesia.
* Memegang lisensi Indonesia.
* Memegang berlaku CPL dengan instrumen Rating.
* Memiliki B-737 NG jenis penilaian sertifikat.
* Memiliki sertifikat medis kelas pertama yang berlaku.
* Memegang ICAO kemahiran berbahasa Inggris sertifikat tingkat Minimum 4.
* Lulus pemeriksaan dan tes kemahiran dilakukan oleh Garuda.
Untuk menerapkan untuk kesempatan ini silakan mendaftar dan masuk ke website e-Rekrutmen kami dengan link sebagai berikut selambat-lambatnya 15 Oktober 2017.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi:
Tim rekrutmen pilot
* Kantor: 021-25601041 (jam kantor)
* Email: pilot.perekrutan di garuda-indonesia.com Catatan: hanya memenuhi syarat pemohon akan diproses.
Ikuti INSTAGRAM : @KORD_MUSIK
Terbang untuk pertama kalinya pada tahun 1949, hari Garuda Indonesia membawa lebih dari 25 juta penumpang setiap tahunnya.
Memulai pada 70 tahun di industri penerbangan, Garuda Indonesia telah diakui dunia maskapai penerbangan Regional terbaik, dunia terbaik kelas ekonomi, awak kabin terbaik di dunia dan lain-lain dari lembaga-lembaga yang dihormati seperti Skytrax berbasis di London.
Pada Januari tahun 2015, Garuda Indonesia mengoperasikan pesawat 134 terdiri dari 2 unit Boeing 747-400, 11 unit dari Airbus A330-300, 11 unit dari Airbus A330-200, 5 unit Boeing 737 klasik (300/500 series), 76 unit Boeing 737-800NG, 15 unit CRJ1000 NextGen, 8 unit ATR 72-600, 6 unit Boeing 777-300ER, dan Citilink's armada pesawat 30 yang terdiri dari 24 unit dari Airbus A320-200, Boeing 737-300 5 unit dan 1 unit Boeing 737-400.
Menyajikan standar kualitas layanan baru di industri perjalanan udara, Garuda Indonesia saat ini terbang ke tujuan 64, terdiri dari 55 kota di Indonesia dan luar negeri 20 kota. Selain melayani rute penerbangan sendiri, Garuda Indonesia juga masuk ke dalam Perjanjian pf "berbagi kode" dengan 14 penerbangan internasional.
Selain itu, pada tanggal 5 Maret 2014, Garuda Indonesia secara resmi bergabung SkyTeam global alliance, sebagai bagian dari program perluasan jaringan internasional. Dengan bergabung SkyTeam, penumpang Garuda Indonesia sekarang mampu terbang ke 1.064 tujuan di 178 negara yang disajikan oleh semua maskapai anggota SkyTeam dengan lebih dari 15,700 penerbangan per hari dan mengakses 564 lounge di seluruh dunia.
Salah satu perusahaan penerbangan terkemuka di dunia mencari individu-individu yang tertarik untuk tumbuh dan berkembang dalam perusahaan dan yang memiliki keterampilan kepemimpinan dan etika kerja yang kuat. Perjalanan Anda ke atas dimulai di sini.
Analis modal manusia untuk sistem informasi Human Capital
Deskripsi pekerjaan
Memberikan solusi sistem HC.
* Menganalisis persyaratan aplikasi dari pengguna HC.
* Mengembangkan & pemantauan HC aplikasi.
* Pemantauan HC server.
* Menganalisis dan menyederhanakan sistem HC.
* Menyediakan Data laporan (HC Dashboard) tentang karyawan, sistem dan dll.
*
Loading...
Memelihara kerentanan HC sistem (itu memeriksa keamanan periode).
Persyaratan
Laki-laki dengan usia maksimal 28 tahun
* Memegang minimal sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3.00 (4.00 skala) dengan Mayor dalam teknologi informasi (Teknik Informatika, sistem informasi).
* Memegang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android) dan aplikasi / keamanan.
* Memegang minimal 2 proyek portofolio (Web, keamanan dan Android Mobile pengembangan).
* Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
* Mampu bekerja secara perorangan dan dalam tim dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan rendah.
* Bersedia ditempatkan di Area kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
Catatan
Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan Daftarkan diri Anda untuk link di bawah ini selambat-lambatnya tanggal 21 September 2017, dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tim rekrutmen melakukan GA tidak akan memproses aplikasi huruf dan / atau CVs dikirim melalui email atau kantor pos / jasa kurir (dalam bentuk hardcopy).
* Proses seleksi diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengembalikan biaya apapun (transportasi dan / atau akomodasi) dikeluarkan oleh calon selama proses seleksi.
* Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
Fresh Graduate Pilot AB-Initio dinilai B737NG pengalaman
Garuda Indonesia, pembawa bendera nasional Indonesia memperluas armada itu dan mencari pilot lulusan segar dengan kebangsaan Indonesia untuk menjadi bagian dari tim.
Persyaratan khusus
* Maksimum 33 tahun dan terdaftar di website perekrutan kami.
* Kebangsaan Indonesia.
* Memegang lisensi Indonesia.
* Memegang berlaku CPL dengan instrumen Rating.
* Memiliki B-737 NG jenis penilaian sertifikat.
* Memiliki sertifikat medis kelas pertama yang berlaku.
* Memegang ICAO kemahiran berbahasa Inggris sertifikat tingkat Minimum 4.
* Lulus pemeriksaan dan tes kemahiran dilakukan oleh Garuda.
Untuk menerapkan untuk kesempatan ini silakan mendaftar dan masuk ke website e-Rekrutmen kami dengan link sebagai berikut selambat-lambatnya 15 Oktober 2017.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi:
Tim rekrutmen pilot
* Kantor: 021-25601041 (jam kantor)
* Email: pilot.perekrutan di garuda-indonesia.com Catatan: hanya memenuhi syarat pemohon akan diproses.
Persyaratan
Laki-laki dengan usia maksimal 28 tahun
* Memegang minimal sarjana dari universitas terkemuka dengan IPK minimum 3.00 (4.00 skala) dengan Mayor dalam teknologi informasi (Teknik Informatika, sistem informasi).
* Memegang minimal 2 tahun pengalaman dalam pengembangan web, pengembangan aplikasi mobile (android) dan aplikasi / keamanan.
* Memegang minimal 2 proyek portofolio (Web, keamanan dan Android Mobile pengembangan).
* Perintah yang baik dalam bahasa Inggris, baik lisan maupun tertulis.
* Mampu bekerja secara perorangan dan dalam tim dan dapat bekerja dengan tenggat waktu yang ketat di bawah pengawasan rendah.
* Bersedia ditempatkan di Area kantor Bandara Internasional Soekarno-Hatta.
Catatan
Jika Anda memenuhi persyaratan, silakan Daftarkan diri Anda untuk link di bawah ini selambat-lambatnya tanggal 21 September 2017, dan ikuti langkah-langkah hati-hati. Tim rekrutmen melakukan GA tidak akan memproses aplikasi huruf dan / atau CVs dikirim melalui email atau kantor pos / jasa kurir (dalam bentuk hardcopy).
* Proses seleksi diadakan di Jakarta. Garuda Indonesia tidak akan mengembalikan biaya apapun (transportasi dan / atau akomodasi) dikeluarkan oleh calon selama proses seleksi.
* Hanya kandidat yang memenuhi syarat akan dihubungi dan diundang untuk mengikuti proses seleksi.
Fresh Graduate Pilot AB-Initio dinilai B737NG pengalaman
Garuda Indonesia, pembawa bendera nasional Indonesia memperluas armada itu dan mencari pilot lulusan segar dengan kebangsaan Indonesia untuk menjadi bagian dari tim.
Persyaratan khusus
* Maksimum 33 tahun dan terdaftar di website perekrutan kami.
* Kebangsaan Indonesia.
* Memegang lisensi Indonesia.
* Memegang berlaku CPL dengan instrumen Rating.
* Memiliki B-737 NG jenis penilaian sertifikat.
* Memiliki sertifikat medis kelas pertama yang berlaku.
* Memegang ICAO kemahiran berbahasa Inggris sertifikat tingkat Minimum 4.
* Lulus pemeriksaan dan tes kemahiran dilakukan oleh Garuda.
Untuk menerapkan untuk kesempatan ini silakan mendaftar dan masuk ke website e-Rekrutmen kami dengan link sebagai berikut selambat-lambatnya 15 Oktober 2017.
Untuk informasi lebih lanjut silahkan hubungi:
Tim rekrutmen pilot
* Kantor: 021-25601041 (jam kantor)
* Email: pilot.perekrutan di garuda-indonesia.com Catatan: hanya memenuhi syarat pemohon akan diproses.
Ikuti INSTAGRAM : @KORD_MUSIK
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017
Sekianlah artikel Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017 dengan alamat link https://cpns-lowongankerjabumn.blogspot.com/2017/09/lowongan-kerja-terbaru-garuda-september_18.html
0 Response to "Lowongan Kerja Terbaru Garuda September 2017"
Posting Komentar