Judul : Lowongan Kerja Terbaru PERTAMINA September 2017
link : Lowongan Kerja Terbaru PERTAMINA September 2017
Lowongan Kerja Terbaru PERTAMINA September 2017
Loading...
Perbaikan dan inovasi dalam semua operasi, sebagaimana yang dituntut oleh kondisi global, adalah beberapa komitmen Pertamina dalam memenuhi peran strategis dalam perekonomian nasional. Roh terbarukan memproklamirkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif dalam menyediakan sumber-sumber energi lebih efisien yang berkelanjutan dan berwawasan. Mengingat inisiatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi sumber energi baru dan terbarukan Selain bisnis utamanya, Pertamina telah bergerak maju terus untuk mewujudkan dengan visi menjadi perusahaan energi Nasional kelas dunia.
Untuk mendukung visi, Pertamina telah menetapkan strategi korporasi jangka panjang, "Agresif hulu, menguntungkan hilir", di mana perusahaan berusaha untuk mengembangkan usaha hulu sementara membuat bisnis hilir lebih efisien dan menguntungkan.
Pertamina bergantung pada sebuah dasar yang kokoh dalam aktualisasi visi dan misi melalui melaksanakan tata kelola perusahaan sesuai dengan standar global yang praktik terbaik, serta menjunjung tinggi nilai-nilai tata kelola bersih, kompetitif, percaya diri, Fokus pada pelanggan, komersial, dan mampu. Seiring dengan ini, Pertamina menyatakan komitmennya keprihatinan stakeholder melalui program-program sosial yang terstruktur dengan baik dan praktik lingkungan.
Peluang dalam Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki satu set beragam bisnis: eksplorasi & produksi, pengolahan, distribusi hingga pemasaran produk, dan panas bumi.
Upaya karyawan kami, pada setiap tingkat, berkontribusi harian transformasi perusahaan dan pencapaian tujuan strategis kami. Di Pertamina, kami berinvestasi di masa depan kita dengan berinvestasi dalam diri Anda. Kami berinvestasi lebih dari sebelumnya dalam budidaya talenta muda, pemimpin masa depan, dengan tugas kemudi Pertamina melalui tantangan di depan. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Pertamina rekrutmen karyawan baru untuk S1 / D3 pascasarjana Batch segar 2, 2017
Gelar sarjana
* Jurusan:
-*-Teknik kimia
-*-Teknik Mesin
-*-Teknik Elektro
-*-Teknik industri
-*-Teknik Informatika
-*-Teknik sipil
-*-Manajemen
-*-Hukum
* Maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
* IPK minimal 3.00
* Skor minimum bahasa Inggris: TOEFL PBT: 500, TOEIC: 600, IELTS: 6
* Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
* Gelar Associate (Diploma 3)
* Jurusan:
-*-Teknik kimia
-*-Teknik Mesin
-*-Teknik Elektro
-*-Teknik sipil
-*-Teknik listrik
-*-Teknik fisika
-*-Teknik industri
-*-Teknik lingkungan
-*-Akuntansi
* Maksimal 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
* IPK minimal 2,75
* Skor minimum bahasa Inggris: TOEFL PBT: 400, TOEIC: 400, IELTS: 5
* Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini. Pendaftaran online wil dibuka pada tanggal 26 September-3 Oktober 2017.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya hanya akan memproses diciutkan pelamar yang memenuhi standar dan kualifikasi untuk posisi.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya Jangan meminta pembayaran biaya atau pembayaran dari pencari kerja, bekerja izin atau sejenisnya. Permintaan untuk pembayaran tersebut harus dianggap sebagai penipuan. Jika Anda menerima asli menawarkan pekerjaan dengan kami, Apakah tawaran yang dibuat langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak akan diminta untuk membayar uang terhadap biaya administrasi.
Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA
Sebagai perusahaan milik negara untuk melaksanakan bisnis terintegrasi inti dalam minyak, gas, energi terbarukan dan baru berdasarkan prinsip-prinsip komersial yang kuat baik di dalam dan di luar negeri, Pertamina berusaha untuk memberikan yang terbaik dan kontribusi yang nyata untuk kesejahteraan bangsa di memanfaatkan setiap potensi Indonesia.
Perbaikan dan inovasi dalam semua operasi, sebagaimana yang dituntut oleh kondisi global, adalah beberapa komitmen Pertamina dalam memenuhi peran strategis dalam perekonomian nasional. Roh terbarukan memproklamirkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif dalam menyediakan sumber-sumber energi lebih efisien yang berkelanjutan dan berwawasan. Mengingat inisiatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi sumber energi baru dan terbarukan Selain bisnis utamanya, Pertamina telah bergerak maju terus untuk mewujudkan dengan visi menjadi perusahaan energi Nasional kelas dunia.
Untuk mendukung visi, Pertamina telah menetapkan strategi korporasi jangka panjang, "Agresif hulu, menguntungkan hilir", di mana perusahaan berusaha untuk mengembangkan usaha hulu sementara membuat bisnis hilir lebih efisien dan menguntungkan.
Pertamina bergantung pada sebuah dasar yang kokoh dalam aktualisasi visi dan misi melalui melaksanakan tata kelola perusahaan sesuai dengan standar global yang praktik terbaik, serta menjunjung tinggi nilai-nilai tata kelola bersih, kompetitif, percaya diri, Fokus pada pelanggan, komersial, dan mampu. Seiring dengan ini, Pertamina menyatakan komitmennya keprihatinan stakeholder melalui program-program sosial yang terstruktur dengan baik dan praktik lingkungan.
Peluang dalam Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki satu set beragam bisnis: eksplorasi & produksi, pengolahan, distribusi hingga pemasaran produk, dan panas bumi.
Upaya karyawan kami, pada setiap tingkat, berkontribusi harian transformasi perusahaan dan pencapaian tujuan strategis
Perbaikan dan inovasi dalam semua operasi, sebagaimana yang dituntut oleh kondisi global, adalah beberapa komitmen Pertamina dalam memenuhi peran strategis dalam perekonomian nasional. Roh terbarukan memproklamirkan saat ini merupakan salah satu bukti komitmen Pertamina dalam menciptakan alternatif dalam menyediakan sumber-sumber energi lebih efisien yang berkelanjutan dan berwawasan. Mengingat inisiatif dalam memanfaatkan sumber daya dan potensi sumber energi baru dan terbarukan Selain bisnis utamanya, Pertamina telah bergerak maju terus untuk mewujudkan dengan visi menjadi perusahaan energi Nasional kelas dunia.
Untuk mendukung visi, Pertamina telah menetapkan strategi korporasi jangka panjang, "Agresif hulu, menguntungkan hilir", di mana perusahaan berusaha untuk mengembangkan usaha hulu sementara membuat bisnis hilir lebih efisien dan menguntungkan.
Pertamina bergantung pada sebuah dasar yang kokoh dalam aktualisasi visi dan misi melalui melaksanakan tata kelola perusahaan sesuai dengan standar global yang praktik terbaik, serta menjunjung tinggi nilai-nilai tata kelola bersih, kompetitif, percaya diri, Fokus pada pelanggan, komersial, dan mampu. Seiring dengan ini, Pertamina menyatakan komitmennya keprihatinan stakeholder melalui program-program sosial yang terstruktur dengan baik dan praktik lingkungan.
Peluang dalam Pertamina sangat terbuka luas karena kami memiliki satu set beragam bisnis: eksplorasi & produksi, pengolahan, distribusi hingga pemasaran produk, dan panas bumi.
Upaya karyawan kami, pada setiap tingkat, berkontribusi harian transformasi perusahaan dan pencapaian tujuan strategis
Loading...
kami. Di Pertamina, kami berinvestasi di masa depan kita dengan berinvestasi dalam diri Anda. Kami berinvestasi lebih dari sebelumnya dalam budidaya talenta muda, pemimpin masa depan, dengan tugas kemudi Pertamina melalui tantangan di depan. Kami juga berkomitmen untuk memajukan riset dan pengembangan yang didukung oleh teknologi terkini.
Pertamina rekrutmen karyawan baru untuk S1 / D3 pascasarjana Batch segar 2, 2017
Gelar sarjana
* Jurusan:
-*-Teknik kimia
-*-Teknik Mesin
-*-Teknik Elektro
-*-Teknik industri
-*-Teknik Informatika
-*-Teknik sipil
-*-Manajemen
-*-Hukum
* Maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
* IPK minimal 3.00
* Skor minimum bahasa Inggris: TOEFL PBT: 500, TOEIC: 600, IELTS: 6
* Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
* Gelar Associate (Diploma 3)
* Jurusan:
-*-Teknik kimia
-*-Teknik Mesin
-*-Teknik Elektro
-*-Teknik sipil
-*-Teknik listrik
-*-Teknik fisika
-*-Teknik industri
-*-Teknik lingkungan
-*-Akuntansi
* Maksimal 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
* IPK minimal 2,75
* Skor minimum bahasa Inggris: TOEFL PBT: 400, TOEIC: 400, IELTS: 5
* Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini. Pendaftaran online wil dibuka pada tanggal 26 September-3 Oktober 2017.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya hanya akan memproses diciutkan pelamar yang memenuhi standar dan kualifikasi untuk posisi.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya Jangan meminta pembayaran biaya atau pembayaran dari pencari kerja, bekerja izin atau sejenisnya. Permintaan untuk pembayaran tersebut harus dianggap sebagai penipuan. Jika Anda menerima asli menawarkan pekerjaan dengan kami, Apakah tawaran yang dibuat langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak akan diminta untuk membayar uang terhadap biaya administrasi.
Pertamina rekrutmen karyawan baru untuk S1 / D3 pascasarjana Batch segar 2, 2017
Gelar sarjana
* Jurusan:
-*-Teknik kimia
-*-Teknik Mesin
-*-Teknik Elektro
-*-Teknik industri
-*-Teknik Informatika
-*-Teknik sipil
-*-Manajemen
-*-Hukum
* Maksimum 27 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
* IPK minimal 3.00
* Skor minimum bahasa Inggris: TOEFL PBT: 500, TOEIC: 600, IELTS: 6
* Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
* Gelar Associate (Diploma 3)
* Jurusan:
-*-Teknik kimia
-*-Teknik Mesin
-*-Teknik Elektro
-*-Teknik sipil
-*-Teknik listrik
-*-Teknik fisika
-*-Teknik industri
-*-Teknik lingkungan
-*-Akuntansi
* Maksimal 25 tahun pada tanggal 31 Desember 2017
* IPK minimal 2,75
* Skor minimum bahasa Inggris: TOEFL PBT: 400, TOEIC: 400, IELTS: 5
* Lulus dari Departemen dengan akreditasi minimal kelas B
Mereka yang tertarik silakan berlaku untuk link di bawah ini. Pendaftaran online wil dibuka pada tanggal 26 September-3 Oktober 2017.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya hanya akan memproses diciutkan pelamar yang memenuhi standar dan kualifikasi untuk posisi.
PT Pertamina (Persero) dan anak perusahaannya Jangan meminta pembayaran biaya atau pembayaran dari pencari kerja, bekerja izin atau sejenisnya. Permintaan untuk pembayaran tersebut harus dianggap sebagai penipuan. Jika Anda menerima asli menawarkan pekerjaan dengan kami, Apakah tawaran yang dibuat langsung oleh kami atau melalui agen, Anda tidak akan diminta untuk membayar uang terhadap biaya administrasi.
Ikuti INSTAGRAM : @POS_KERJA
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja Terbaru PERTAMINA September 2017
Sekianlah artikel Lowongan Kerja Terbaru PERTAMINA September 2017 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja Terbaru PERTAMINA September 2017 dengan alamat link https://cpns-lowongankerjabumn.blogspot.com/2017/09/lowongan-kerja-terbaru-pertamina_26.html
0 Response to "Lowongan Kerja Terbaru PERTAMINA September 2017"
Posting Komentar