Judul : Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018
link : Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018
Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018
Loading...
LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 2018. Dalam melaksanakan tes wawancara kerja pasti anda pernah mengalami rasa tegang ataupun gugup. Rasa panik seperti ini memang seringkali terjadi karena semata-mata anda belum memiliki pengalaman dalam mengikuti interview kerja. Apapun terjadi karena anda tidak memiliki persiapan yang matang Sehingga anda hanya mengandalkan keberuntungan saja. Dengan persiapan yang kurang membuat anda lebih sulit dalam menjawab dan memahami berbagai pertanyaan umum yang dilontarkan oleh pihak si pewawancara. Wawancara kerja merupakan tahapan seleksi kerja yang paling ditakuti oleh kebanyakan calon karyawan hal ini karena sering dikuatirkan menyangkut diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Tak jarang ada calon karyawan yang sampai stress memikirkan sampai sampai pada saat wawancara semua yang dipersiapkan malah amburadul. Kerapkali wawancara kerja dianggap sebagai tahapan kritis yang menentukan diterima atau tidaknya seorang calon karyawan. Percuma saja mengirimkan surat lamaran dan curriculum vitae yang menawan Jika Anda tak sanggup tampil Prima sewaktu menjalani wawancara kerja. Dalam hal ini anda perlu melakukan strategi khusus untuk memperkenalkan diri Anda dengan meyakinkan kepada perusahaan bahwa kamu adalah orang yang paling tepat untuk posisi yang anda lamar. Dengan kata lain Anda harus mampu menjawab seluruh pertanyaan pokok Mengapa anda harus diterima ataupun Bagaimana sukses menjalani tes wawancara kerja dengan mempersiapkan persiapan yang lebih matang. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT pelabuhan indonesia 3 Group tahun 2018. Dikabarkan PT pelabuhan indonesia 3 grup sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana untuk diposisikan di berbagai posisi jabatan menarik. PT pelabuhan indonesia 3 Persero atau lebih dikenal dengan nama Pelindo merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang usaha jasa kepelabuhan. Pelindo 3 ini termasuk perusahaan jasa kepelabuhan untuk mengelola sebanyak 43 pelabuhan yang tersebar di 7 provinsi mulai dari Jawa Timur hingga Nusa Tenggara Timur. Periode 3 mempunyai anak perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengusahaan khusus di bidang kepelabuhan. Untuk itu anak perusahaan PT pelabuhan Indonesia Group sedang membuka beberapa lowongan kerja melalui penerimaan tenaga sebagai berikut
 |
| Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group |
Operator Reach Stacker
PERSYARATAN
Laki-laki
Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
Mampu mengoperasikan Reach Stacker
Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
Sehat jasmani dan rohani
Tidak bertindik dan tidak bertato
Tidak buta warna
Senior Staf Akuntansi
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Akuntansi dan Perpajakan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B
Junior Staf Keuangan
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 25 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan Maks 2 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Senior Staf Keuangan
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
PERSYARATAN
Laki-laki
Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
Mampu mengoperasikan Reach Stacker
Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
Sehat jasmani dan rohani
Tidak bertindik dan tidak bertato
Tidak buta warna
Senior Staf Akuntansi
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Akuntansi dan Perpajakan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B
Junior Staf Keuangan
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 25 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan Maks 2 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Senior Staf Keuangan
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Apabila teman teman mempunyai kemampuan untuk bekerja dalam perusahaan silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini
Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses
Semua tahapan seleksi lowongan pekerjaan PT Pelabuhan Indonesia III Group tidak dipungut biaya apapun alias gratis
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
Semoga informasi mengenai lowongan kerja berguna bagi pencari kerja
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar
Loading...
LOWONGANKERJA15.COM - Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 2018. Dalam melaksanakan tes wawancara kerja pasti anda pernah mengalami rasa tegang ataupun gugup. Rasa panik seperti ini memang seringkali terjadi karena semata-mata anda belum memiliki pengalaman dalam mengikuti interview kerja. Apapun terjadi karena anda tidak memiliki persiapan yang matang Sehingga anda hanya mengandalkan keberuntungan saja. Dengan persiapan yang kurang membuat anda lebih sulit dalam menjawab dan memahami berbagai pertanyaan umum yang dilontarkan oleh pihak si pewawancara. Wawancara kerja merupakan tahapan seleksi kerja yang paling ditakuti oleh kebanyakan calon karyawan hal ini karena sering dikuatirkan menyangkut diterima atau ditolaknya dalam sebuah perusahaan. Tak jarang ada calon karyawan yang sampai stress memikirkan sampai sampai pada saat wawancara semua yang dipersiapkan malah amburadul. Kerapkali wawancara kerja dianggap sebagai tahapan kritis yang menentukan diterima atau tidaknya seorang calon karyawan. Percuma saja mengirimkan surat lamaran dan curriculum vitae yang menawan Jika Anda tak sanggup tampil Prima sewaktu menjalani wawancara kerja. Dalam hal ini anda perlu melakukan strategi khusus untuk memperkenalkan diri Anda dengan meyakinkan kepada perusahaan bahwa kamu adalah orang yang paling tepat untuk posisi yang anda lamar. Dengan kata lain Anda harus mampu menjawab seluruh pertanyaan pokok Mengapa anda harus diterima ataupun Bagaimana sukses menjalani tes wawancara kerja dengan mempersiapkan persiapan yang lebih matang. Berikut ini adalah informasi terbaru mengenai rekrutmen lowongan kerja di perusahaan PT pelabuhan indonesia 3 Group tahun 2018. Dikabarkan PT pelabuhan indonesia 3 grup sedang membuka kesempatan berkarir kepada talenta muda yang berpendidikan minimal SMA hingga sarjana untuk diposisikan di berbagai posisi jabatan menarik. PT pelabuhan indonesia 3 Persero atau lebih dikenal dengan nama Pelindo merupakan sebuah Badan Usaha Milik Negara yang berkecimpung dalam bidang usaha jasa kepelabuhan. Pelindo 3 ini termasuk perusahaan jasa kepelabuhan untuk mengelola sebanyak 43 pelabuhan yang tersebar di 7 provinsi mulai dari Jawa Timur hingga Nusa Tenggara Timur. Periode 3 mempunyai anak perusahaan yang bergerak dalam penyediaan dan pengusahaan khusus di bidang kepelabuhan. Untuk itu anak perusahaan PT pelabuhan Indonesia Group sedang membuka beberapa lowongan kerja melalui penerimaan tenaga sebagai berikut
|
| Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group |
Operator Reach Stacker
PERSYARATAN
Laki-laki
Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
Mampu mengoperasikan Reach Stacker
Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
Sehat jasmani dan rohani
Tidak bertindik dan tidak bertato
Tidak buta warna
Senior Staf Akuntansi
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Akuntansi dan Perpajakan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B
Junior Staf Keuangan
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 25 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan Maks 2 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Senior Staf Keuangan
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
PERSYARATAN
Laki-laki
Usia Maksimal 35 Tahun Per 1 Maret 2018
Pendidikan Minimal SMA/ Sederajat
Mampu mengoperasikan Reach Stacker
Diutamakan berpengalaman sebagai Opr. Reach Stacker
Sehat jasmani dan rohani
Tidak bertindik dan tidak bertato
Tidak buta warna
Senior Staf Akuntansi
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Akuntansi dan Perpajakan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Diutamakan Memiliki Sertifikat Brevet A dan Brevet B
Junior Staf Keuangan
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 25 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan Maks 2 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Senior Staf Keuangan
PERSYARATAN
Laki-laki / Perempuan
Usia Maks 40 Tahun
Pendidikan Min D3 Akuntansi / Manajemen (Diutamakan S1)
Pengalaman Kerja dalam Bidang Keuangan 2 - 10 Tahun
Diutamakan Aktif Berbahasa Inggris
Memahami Prinsip Good Corporate Governance
Apabila teman teman mempunyai kemampuan untuk bekerja dalam perusahaan silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut ini
Hanya kandidat terbaikalah yang akan diproses
Semua tahapan seleksi lowongan pekerjaan PT Pelabuhan Indonesia III Group tidak dipungut biaya apapun alias gratis
Waspadalah terhadap tindak penipuan yang kerap terjadi
Semoga informasi mengenai lowongan kerja berguna bagi pencari kerja
Pendaftaran dilakukan secara Online
Tertarik, Silakan Daftar
Demikianlah Artikel Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018
Sekianlah artikel Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018 dengan alamat link https://cpns-lowongankerjabumn.blogspot.com/2018/03/rekrutmen-terbaru-pt-pelabuhan.html
0 Response to "Rekrutmen Terbaru PT Pelabuhan Indonesia III Group Tingkat SMA D3 S1 Tahun 2018"
Posting Komentar