Judul : Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors
link : Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors
Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors
Loading...
Lowongan Kerja Makassar - Kabar gembira bagi Kamu yang ingin berkarir di perusahaan otomotif.
Saat ini, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) membuka Lowongan Kerja besar-besaran. Buruan daftar sebelum tutup.
PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sebagai distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan.
Berikut informasi Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) dari laman mitsubishi-motors.co.id
A. AFTER SALES COORDINATOR (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Bersedia melakukan perjalanan dinas.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memantau kinerja dealer.
Mendorong dealer untuk mencapai target.
Bertanggung jawab dalam pencapaian target KPI region.
Membuat kegiatan pemasaran.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 JurusanTeknik Mesin, Marketing, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
B. AFTER SALES PLANNING & ANALYSIS (SECTION HEAD)
Memahami basic accounting.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memahami akuntansi dasar untuk perhitungan profit, laba, dan lain-lain.
Bertanggung jawab terhadap pencapaian KPI (termasuk profit and loss analysis).
Membuat strategi pemasaran yang menarik dan inovatif.
Menganalisis peluang untuk pembuatan produk baru.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Jurusan Akuntansi, Statistik, Teknik Mesin, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
C. ASSET MANAGEMENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Visio dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam management building
Tanggung Jawab:
Menangani proses operasional dan pemenuhan kebutuhan fasilitas harian kantor
Bertanggung jawab atas kondisi, jumlah dan penempatan Asset perusahaan
Melakukan monitoring penggunaan Asset perusahaan
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan manajemen
Bertanggung jawab atas proses administrasi manajemen asset perusahaan
Persyaratan:
Pria
Umur 23-35 tahun
S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
D. INDUSTRIAL POLICY (STAFF)
Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam implementasi kebijakan pemerintah pada produk kendaraan
Tanggung Jawab:
Koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait TPT, TA dan isu produk
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemerintahan
Analisa peraturan pemerintah terkait spesifikasi produk kendaraan dan pembuatan laporan
Melakukan cek kesesuaian kebijakan pemerintah dengan perencanaan spesifikasi kendaraan yang akan dimasukan ke dalam line-up
Bertanggung jawab atas proses administrasi pendaftaran produk
Persyaratan:
Pria
Umur 24-30 tahun
S1 Ilmu Administrasi Niaga, Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen, Semua Jurusan
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
E. JUNIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 27-33 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
F. MARKETING EVENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event
Tanggung Jawab:
Mempersiapkan dan memonitor kegiatan autoshow, motorshow, exhibition, atau event lainnya
Menangani kegiatan branding atau sponsorship
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan event yang dilaksanakan
Bertanggung jawab atas proses administrasi klaim dan laporan dari Dealer
Melakukan monitoring penggunaan Budget
Persyaratan:
Pria
Umur 22-25 tahun
S1 Ilmu Komunikasi, Marketing, Manajemen, Desain Komunikasi Visual
Batas pendaftaran:
30 November 2019
G. PRODUCT MARKETING (DEPARTMENT HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Memilki kemampuan analisis yang tajam
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mempunyai pengalaman di bidang Sales & Marketing serta After Sales di dunia otomotif
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office, khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.
Tanggung Jawab:
Memastikan strategi penjualan atau pengendalian stok yang tepat untuk pengembangan penjualan/bisnis berdasarkan tipe produk
Membuat strategi pemasaran yang berdampak pada customer retention dan penjualan unit
Menganalisa potensi pasar khususnya terkait tipe kendaraan yang diminati
Membuat strategi promosi produk dan berkoordinasi dengan tim promosi dalam implementasinya
Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal) mengenai masalah Sales & Marketing
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 36-43 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran: 30 November 2019
H. RESEARCH DATA MARKETING (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Research Company
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
Tanggung Jawab:
Mengusulkan dan melakukan riset (terkait pasar, konsumen, maupun kompetitor)
Project Management
Menganalisa dan menyusun data statistik hasil riset untuk dijadikan laporan atau rekomendasi action plan
Mampu memprediski trend pasar berdasarkan data riset
Mampu mempresentasikan hasil riset kepada pihak terkait
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Psikologi, Ilmu Ekonomi, Manajemen, Marketing
Batas pendaftaran:
30 November 2019
I. SENIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 34-40 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
J. WORKSHOP & BODY PAINT STRATEGY (STAFF)
Mempunyai pengetahuan dalam proses Body Painting
Memiliki pengalaman dalam dalam bidang Body Painting
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Tanggung Jawab:
Membuat standardisasi pekerjaan Body Painting di Dealer
Membuat strategi untuk optimalisasi dan kinerja Workshop Body Painting di seluruh area
Bertanggung jawab atas pengembangan mutu Workshop Body Painting
Berkoordinasi dengan dealer terkait kegiatan operasional Workshop Body Painting
Menyusun laporan atas program dan kegiatan yang telah dilaksanakan
Persyaratan:
Pria
Umur 26-32 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi dan Material
CATATAN:
Pendaftaran via online KLIK mitsubishi-motors.co.id/career
Kontak recruitment@mitsubishi-motors.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi Lowongan Kerja https://apps.mitsubishi-motors.co.id/career/hrpd/, dapat bermanfaat untuk Anda.
Saat ini, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) membuka Lowongan Kerja besar-besaran. Buruan daftar sebelum tutup.
PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sebagai distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan.
Berikut informasi Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) dari laman mitsubishi-motors.co.id
A. AFTER SALES COORDINATOR (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Bersedia melakukan perjalanan dinas.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memantau kinerja dealer.
Mendorong dealer untuk mencapai target.
Bertanggung jawab dalam pencapaian target KPI region.
Membuat kegiatan pemasaran.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 JurusanTeknik Mesin, Marketing, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
B. AFTER SALES PLANNING & ANALYSIS (SECTION HEAD)
Memahami basic accounting.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memahami akuntansi dasar untuk perhitungan profit, laba, dan lain-lain.
Bertanggung jawab terhadap pencapaian KPI (termasuk profit and loss analysis).
Membuat strategi pemasaran yang menarik dan inovatif.
Menganalisis peluang untuk pembuatan produk baru.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Jurusan Akuntansi, Statistik, Teknik Mesin, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
C. ASSET MANAGEMENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Visio dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam management building
Tanggung Jawab:
Menangani proses operasional dan pemenuhan kebutuhan fasilitas harian kantor
Bertanggung jawab atas kondisi, jumlah dan penempatan Asset perusahaan
Melakukan monitoring penggunaan Asset perusahaan
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan manajemen
Bertanggung jawab atas proses administrasi manajemen asset perusahaan
Persyaratan:
Pria
Umur 23-35 tahun
S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
D. INDUSTRIAL POLICY (STAFF)
Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam implementasi kebijakan pemerintah pada produk kendaraan
Tanggung Jawab:
Koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait TPT, TA dan isu produk
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemerintahan
Analisa peraturan pemerintah terkait spesifikasi produk kendaraan dan pembuatan laporan
Melakukan cek kesesuaian kebijakan pemerintah dengan perencanaan spesifikasi kendaraan yang akan dimasukan ke dalam line-up
Bertanggung jawab atas proses administrasi pendaftaran produk
Persyaratan:
Pria
Umur 24-30 tahun
S1 Ilmu Administrasi Niaga, Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen, Semua Jurusan
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
E. JUNIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 27-33 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
F. MARKETING EVENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event
Tanggung Jawab:
Mempersiapkan dan memonitor kegiatan autoshow, motorshow, exhibition, atau event lainnya
Menangani kegiatan branding atau sponsorship
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan event yang dilaksanakan
Bertanggung jawab atas proses administrasi klaim dan laporan dari Dealer
Melakukan monitoring penggunaan Budget
Persyaratan:
Pria
Umur 22-25 tahun
S1 Ilmu Komunikasi, Marketing, Manajemen, Desain Komunikasi Visual
Batas pendaftaran:
30 November 2019
G. PRODUCT MARKETING (DEPARTMENT HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Memilki kemampuan analisis yang tajam
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mempunyai pengalaman di bidang Sales & Marketing serta After Sales di dunia otomotif
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office, khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.
Tanggung Jawab:
Memastikan strategi penjualan atau pengendalian stok yang tepat untuk pengembangan penjualan/bisnis berdasarkan tipe produk
Membuat strategi pemasaran yang berdampak pada customer retention dan penjualan unit
Menganalisa potensi pasar khususnya terkait tipe kendaraan yang diminati
Membuat strategi promosi produk dan berkoordinasi dengan tim promosi dalam implementasinya
Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal) mengenai masalah Sales & Marketing
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 36-43 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran: 30 November 2019
H. RESEARCH DATA MARKETING (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Research Company
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
Tanggung Jawab:
Mengusulkan dan melakukan riset (terkait pasar, konsumen, maupun kompetitor)
Project Management
Menganalisa dan menyusun data statistik hasil riset untuk dijadikan laporan atau rekomendasi action plan
Mampu memprediski trend pasar berdasarkan data riset
Mampu mempresentasikan hasil riset kepada pihak terkait
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Psikologi, Ilmu Ekonomi, Manajemen, Marketing
Batas pendaftaran:
30 November 2019
I. SENIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 34-40 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
J. WORKSHOP & BODY PAINT STRATEGY (STAFF)
Mempunyai pengetahuan dalam proses Body Painting
Memiliki pengalaman dalam dalam bidang Body Painting
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Tanggung Jawab:
Membuat standardisasi pekerjaan Body Painting di Dealer
Membuat strategi untuk optimalisasi dan kinerja Workshop Body Painting di seluruh area
Bertanggung jawab atas pengembangan mutu Workshop Body Painting
Berkoordinasi dengan dealer terkait kegiatan operasional Workshop Body Painting
Menyusun laporan atas program dan kegiatan yang telah dilaksanakan
Persyaratan:
Pria
Umur 26-32 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi dan Material
CATATAN:
Pendaftaran via online KLIK mitsubishi-motors.co.id/career
Kontak recruitment@mitsubishi-motors.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi Lowongan Kerja https://apps.mitsubishi-motors.co.id/career/hrpd/, dapat bermanfaat untuk Anda.
Loading...
Lowongan Kerja Makassar - Kabar gembira bagi Kamu yang ingin berkarir di perusahaan otomotif.
Saat ini, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) membuka Lowongan Kerja besar-besaran. Buruan daftar sebelum tutup.
PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sebagai distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan.
Berikut informasi Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) dari laman mitsubishi-motors.co.id
A. AFTER SALES COORDINATOR (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Bersedia melakukan perjalanan dinas.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memantau kinerja dealer.
Mendorong dealer untuk mencapai target.
Bertanggung jawab dalam pencapaian target KPI region.
Membuat kegiatan pemasaran.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 JurusanTeknik Mesin, Marketing, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
B. AFTER SALES PLANNING & ANALYSIS (SECTION HEAD)
Memahami basic accounting.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memahami akuntansi dasar untuk perhitungan profit, laba, dan lain-lain.
Bertanggung jawab terhadap pencapaian KPI (termasuk profit and loss analysis).
Membuat strategi pemasaran yang menarik dan inovatif.
Menganalisis peluang untuk pembuatan produk baru.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Jurusan Akuntansi, Statistik, Teknik Mesin, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
C. ASSET MANAGEMENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Visio dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam management building
Tanggung Jawab:
Menangani proses operasional dan pemenuhan kebutuhan fasilitas harian kantor
Bertanggung jawab atas kondisi, jumlah dan penempatan Asset perusahaan
Melakukan monitoring penggunaan Asset perusahaan
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan manajemen
Bertanggung jawab atas proses administrasi manajemen asset perusahaan
Persyaratan:
Pria
Umur 23-35 tahun
S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
D. INDUSTRIAL POLICY (STAFF)
Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam implementasi kebijakan pemerintah pada produk kendaraan
Tanggung Jawab:
Koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait TPT, TA dan isu produk
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemerintahan
Analisa peraturan pemerintah terkait spesifikasi produk kendaraan dan pembuatan laporan
Melakukan cek kesesuaian kebijakan pemerintah dengan perencanaan spesifikasi kendaraan yang akan dimasukan ke dalam line-up
Bertanggung jawab atas proses administrasi pendaftaran produk
Persyaratan:
Pria
Umur 24-30 tahun
S1 Ilmu Administrasi Niaga, Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen, Semua Jurusan
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
E. JUNIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 27-33 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
F. MARKETING EVENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event
Tanggung Jawab:
Mempersiapkan dan memonitor kegiatan autoshow, motorshow, exhibition, atau event lainnya
Menangani kegiatan branding atau sponsorship
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan event yang dilaksanakan
Bertanggung jawab atas proses administrasi klaim dan laporan dari Dealer
Melakukan monitoring penggunaan Budget
Persyaratan:
Pria
Umur 22-25 tahun
S1 Ilmu Komunikasi, Marketing, Manajemen, Desain Komunikasi Visual
Batas pendaftaran:
30 November 2019
G. PRODUCT MARKETING (DEPARTMENT HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Memilki kemampuan analisis yang tajam
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mempunyai pengalaman di bidang Sales & Marketing serta After Sales di dunia otomotif
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office, khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.
Tanggung Jawab:
Memastikan strategi penjualan atau pengendalian stok yang tepat untuk pengembangan penjualan/bisnis berdasarkan tipe produk
Membuat strategi pemasaran yang berdampak pada customer retention dan penjualan unit
Menganalisa potensi pasar khususnya terkait tipe kendaraan yang diminati
Membuat strategi promosi produk dan berkoordinasi dengan tim promosi dalam implementasinya
Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal) mengenai masalah Sales & Marketing
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 36-43 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran: 30 November 2019
H. RESEARCH DATA MARKETING (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Research Company
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
Tanggung Jawab:
Mengusulkan dan melakukan riset (terkait pasar, konsumen, maupun kompetitor)
Project Management
Menganalisa dan menyusun data statistik hasil riset untuk dijadikan laporan atau rekomendasi action plan
Mampu memprediski trend pasar berdasarkan data riset
Mampu mempresentasikan hasil riset kepada pihak terkait
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Psikologi, Ilmu Ekonomi, Manajemen, Marketing
Batas pendaftaran:
30 November 2019
I. SENIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 34-40 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
J. WORKSHOP & BODY PAINT STRATEGY (STAFF)
Mempunyai pengetahuan dalam proses Body Painting
Memiliki pengalaman dalam dalam bidang Body Painting
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Tanggung Jawab:
Membuat standardisasi pekerjaan Body Painting di Dealer
Membuat strategi untuk optimalisasi dan kinerja Workshop Body Painting di seluruh area
Bertanggung jawab atas pengembangan mutu Workshop Body Painting
Berkoordinasi dengan dealer terkait kegiatan operasional Workshop Body Painting
Menyusun laporan atas program dan kegiatan yang telah dilaksanakan
Persyaratan:
Pria
Umur 26-32 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi dan Material
CATATAN:
Pendaftaran via online KLIK mitsubishi-motors.co.id/career
Kontak recruitment@mitsubishi-motors.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi Lowongan Kerja https://apps.mitsubishi-motors.co.id/career/hrpd/, dapat bermanfaat untuk Anda.
Saat ini, PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) membuka Lowongan Kerja besar-besaran. Buruan daftar sebelum tutup.
PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) sebagai distributor resmi kendaraan Mitsubishi Motors di Indonesia, baik itu kendaraan penumpang maupun kendaraan niaga ringan.
Berikut informasi Lowongan Kerja PT Mitsubishi Motors Krama Yudha Sales Indonesia (MMKSI) dari laman mitsubishi-motors.co.id
A. AFTER SALES COORDINATOR (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Bersedia melakukan perjalanan dinas.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memantau kinerja dealer.
Mendorong dealer untuk mencapai target.
Bertanggung jawab dalam pencapaian target KPI region.
Membuat kegiatan pemasaran.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 JurusanTeknik Mesin, Marketing, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
B. AFTER SALES PLANNING & ANALYSIS (SECTION HEAD)
Memahami basic accounting.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik.
Mampu bekerja di bawah tekanan.
Terbiasa melakukan presentasi.
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Memahami akuntansi dasar untuk perhitungan profit, laba, dan lain-lain.
Bertanggung jawab terhadap pencapaian KPI (termasuk profit and loss analysis).
Membuat strategi pemasaran yang menarik dan inovatif.
Menganalisis peluang untuk pembuatan produk baru.
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Jurusan Akuntansi, Statistik, Teknik Mesin, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
C. ASSET MANAGEMENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point), Visio dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan • Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam management building
Tanggung Jawab:
Menangani proses operasional dan pemenuhan kebutuhan fasilitas harian kantor
Bertanggung jawab atas kondisi, jumlah dan penempatan Asset perusahaan
Melakukan monitoring penggunaan Asset perusahaan
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan manajemen
Bertanggung jawab atas proses administrasi manajemen asset perusahaan
Persyaratan:
Pria
Umur 23-35 tahun
S1 Administrasi Bisnis, Manajemen, Teknik Industri
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
D. INDUSTRIAL POLICY (STAFF)
Pengalaman min. 2 tahun dibidang yang sama
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam implementasi kebijakan pemerintah pada produk kendaraan
Tanggung Jawab:
Koordinasi dengan pihak internal maupun eksternal terkait TPT, TA dan isu produk
Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pemerintahan
Analisa peraturan pemerintah terkait spesifikasi produk kendaraan dan pembuatan laporan
Melakukan cek kesesuaian kebijakan pemerintah dengan perencanaan spesifikasi kendaraan yang akan dimasukan ke dalam line-up
Bertanggung jawab atas proses administrasi pendaftaran produk
Persyaratan:
Pria
Umur 24-30 tahun
S1 Ilmu Administrasi Niaga, Teknik Mesin, Teknik Industri, Manajemen, Semua Jurusan
Batas pendaftaran:
31 Desember 2019
E. JUNIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 27-33 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
F. MARKETING EVENT (STAFF)
Pengalaman min. 1 tahun
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. Power Point) dengan baik
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
Memiliki pengalaman dalam mempersiapkan dan mengelola event
Tanggung Jawab:
Mempersiapkan dan memonitor kegiatan autoshow, motorshow, exhibition, atau event lainnya
Menangani kegiatan branding atau sponsorship
Menyusun proposal dan laporan terkait dengan event yang dilaksanakan
Bertanggung jawab atas proses administrasi klaim dan laporan dari Dealer
Melakukan monitoring penggunaan Budget
Persyaratan:
Pria
Umur 22-25 tahun
S1 Ilmu Komunikasi, Marketing, Manajemen, Desain Komunikasi Visual
Batas pendaftaran:
30 November 2019
G. PRODUCT MARKETING (DEPARTMENT HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Memilki kemampuan analisis yang tajam
Mampu bekerja di bawah tekanan
Mempunyai pengalaman di bidang Sales & Marketing serta After Sales di dunia otomotif
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office, khususnya Ms. Excel dan Ms. PowerPoint.
Tanggung Jawab:
Memastikan strategi penjualan atau pengendalian stok yang tepat untuk pengembangan penjualan/bisnis berdasarkan tipe produk
Membuat strategi pemasaran yang berdampak pada customer retention dan penjualan unit
Menganalisa potensi pasar khususnya terkait tipe kendaraan yang diminati
Membuat strategi promosi produk dan berkoordinasi dengan tim promosi dalam implementasinya
Berkoordinasi dengan pihak terkait (baik internal maupun eksternal) mengenai masalah Sales & Marketing
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 36-43 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Metalurgi, Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran: 30 November 2019
H. RESEARCH DATA MARKETING (SECTION HEAD)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan negosiasi yang baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Research Company
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik
Tanggung Jawab:
Mengusulkan dan melakukan riset (terkait pasar, konsumen, maupun kompetitor)
Project Management
Menganalisa dan menyusun data statistik hasil riset untuk dijadikan laporan atau rekomendasi action plan
Mampu memprediski trend pasar berdasarkan data riset
Mampu mempresentasikan hasil riset kepada pihak terkait
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 30-35 tahun
S1 Psikologi, Ilmu Ekonomi, Manajemen, Marketing
Batas pendaftaran:
30 November 2019
I. SENIOR TRAINER (SOFT SKILL)
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris dengan baik
Memiliki kemampuan Public Speaking
Memliki kemampuan coaching Salesmanship
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mempunyai pengalaman bekerja di Sales & Marketing
Mampu mengoperasikan komputer dan program-program Microsoft Office (Ms. Word, Ms. Excel, Ms. PowerPoint) dengan baik.
Tanggung Jawab:
Melakukan Training Need Analysis terkait pelatihan Salesmanship
Mengembangkan modul pelatihan soft skill
Mempersiapkan kegiatan pelatihan Salesmanship
Memberikan pelatihan Salesmanship
Menyusun laporan terkait pelaksanaan pelatihan Salesmanship
Mendukung pelaksanaan pelatihan Product Knowledge (jika dibutuhkan)
Persyaratan:
Pria/ Wanita
Umur 34-40 tahun
S1 Manajemen, Marketing, Ilmu Ekonomi
Batas pendaftaran:
30 November 2019
J. WORKSHOP & BODY PAINT STRATEGY (STAFF)
Mempunyai pengetahuan dalam proses Body Painting
Memiliki pengalaman dalam dalam bidang Body Painting
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif dengan baik
Terbiasa melakukan presentasi
Mampu bekerja di bawah tekanan
Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota
Mampu mengoperasikan komputer (Microsoft Office)
Tanggung Jawab:
Membuat standardisasi pekerjaan Body Painting di Dealer
Membuat strategi untuk optimalisasi dan kinerja Workshop Body Painting di seluruh area
Bertanggung jawab atas pengembangan mutu Workshop Body Painting
Berkoordinasi dengan dealer terkait kegiatan operasional Workshop Body Painting
Menyusun laporan atas program dan kegiatan yang telah dilaksanakan
Persyaratan:
Pria
Umur 26-32 tahun
S1 Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Metalurgi dan Material
CATATAN:
Pendaftaran via online KLIK mitsubishi-motors.co.id/career
Kontak recruitment@mitsubishi-motors.co.id
Rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.
Semoga informasi Lowongan Kerja https://apps.mitsubishi-motors.co.id/career/hrpd/, dapat bermanfaat untuk Anda.
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors
Sekianlah artikel Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors dengan alamat link https://cpns-lowongankerjabumn.blogspot.com/2019/10/lowongan-kerja-di-pt-mitsubishi-motors.html
0 Response to "Lowongan Kerja di PT Mitsubishi Motors"
Posting Komentar