Judul : Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020
link : Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020
Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020
Loading...
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020.
Memilih pekerjaan adalah hal yang penting dilakukan oleh orang yang sedang mencari pekerjaan karena dengan memilih pekerjaan kamu tidak akan salah mengambil langkah. Banyak orang merasa kecewa bahkan salah jurusan ketika sudah mendapatkan pekerjaan. Karena pekerjaan yang mereka harapkan tidak sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang mereka pikirkan terlebih dahulu. Hal ini membuat para pekerja tersebut lebih mudah melakukan resign dan mencari pekerjaan yang mereka harapkan. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan sebaiknya perhatikan terlebih dahulu apakah perusahaan tersebut dan pekerjaan yang memberikan kenyamanan bagimu dan kesenangan. Baca semua prosedur dan persyaratan yang diminta oleh perusahaan Apakah sudah sesuai dengan kemampuan yang anda miliki. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT virama Karya bulan Juni 2020. Kembali PT virama Karya memberikan peluang kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Teman-teman yang berminat silakan ajukan lamaranmu secepatnya. PT VIRAMA KARYA (Persero) sebagai Perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami bagi pribadi yang berkompeten, memiliki integritas, dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Kualifikasi serta Persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut :
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal S1 (IPK minimal 3,0).
- Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama (Kecuali posisi Engineer).*
- Sehat jasmani (melampirkan Surat Keterangan Sehat)
- Tidak memiliki catatan kriminal (melampirkan SKCK).
Persyaratan :
Full Stack Programmer (Kode Posisi: FSP)
- Pendidikan minimal S1/D4 Teknik Informatika
- Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi web dan aplikasi mobile dengan bahasa PHP, Javascript, Java, dan Objective C. Nilai tambah bila memiliki pengalaman atau memahami Dart.
- Berpengalaman menggunakan framework aplikasi modern (Laravel, React-Native). Nilai tambah bila memiliki pengalaman atau memahami Flutter.
- Memahami konfigurasi server, Windows Server dan Nginx.
- Mempunyai portofolio aplikasi.
Staf Pelatihan & Sertifikasi SDM (Kode Posisi: SDM)
- Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM / Teknik Industri / Psikologi.
- Berpengalaman dalam bidang pelatihan dan sertifikasi pada industri jasa konstruksi.
- Berpengalaman dalam menyusun Training Need Analysis (TNA).
- Berpengalaman dalam menyusun Kamus Kompetensi.
Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Manajemen / Akuntansi / Teknik Industri / Teknik Sipil.
- Berpengalaman sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa.
- Berpengalaman dalam Audit Sistem (ISO, SMK3, dsb.)
Engineer (Kode Posisi: TS)
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
- Pengalaman minimal 5 tahun.*
- Memiliki Sertifikasi Keahlian Madya (SKA Madya).
Tugas dan Tanggung Jawab:
Full Stack Programmer (Kode Posisi: FSP)
- Mengembangkan sistem Front End dan Back End sistem untuk aplikasi web dan mobile.
- Membuat dan mengembangkan API dari system yang dikembangkan.
- Berkolaborasi dengan tim yang berbeda untuk merencanakan, membuat, dan mengembangkan aplikasi sesuai kebutuhan konsumen.
Staf Pelatihan & Sertifikasi SDM (Kode Posisi: SDM)
- Mengelola sertifikasi keahlian jasa konstruksi.
- Menganalisa kebutuhan pelatihan pegawai.
- Membuat kurikulum dan silabus modul pelatihan.
- Mengembangkan sistem kompetensi pegawai.
Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)
- Melakukan internal audit.
- Melaporkan hasil internal audit pada Kepala SPI.
Engineer (Kode Posisi: TS)
- Melakukan analisa kebutuhan kualifikasi proyek.
- Merencanakan proyek yang akan dikerjakan.
- Melaporkan secara rutin progres proyek yang sedang berjalan.
- Membuat laporan akhir untuk proyek yang sudah selesai.
Catatan:
Pelamar wajib mengisi kode posisi pada link pendaftaran di atas.
Aplikasi lamaran diterimapaling lambat tanggal 28 Juni 2020
Kami hanya membuka lowongan melalui website resmi di viramakarya.co.id dan https://ift.tt/31qurUE
PT Virama Karya (Persero) tidak bekerjasama dengan pihak travel agen perjalanan manapun dan tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apapun untuk seluruh proses rekrutmen.
Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT VIRAMA KARYA (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pendaftaran secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR
Loading...
LOWONGANKERJA15.COM, Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020.
Memilih pekerjaan adalah hal yang penting dilakukan oleh orang yang sedang mencari pekerjaan karena dengan memilih pekerjaan kamu tidak akan salah mengambil langkah. Banyak orang merasa kecewa bahkan salah jurusan ketika sudah mendapatkan pekerjaan. Karena pekerjaan yang mereka harapkan tidak sesuai dengan tugas dan tanggung jawab yang mereka pikirkan terlebih dahulu. Hal ini membuat para pekerja tersebut lebih mudah melakukan resign dan mencari pekerjaan yang mereka harapkan. Untuk itu sebelum anda mencari pekerjaan sebaiknya perhatikan terlebih dahulu apakah perusahaan tersebut dan pekerjaan yang memberikan kenyamanan bagimu dan kesenangan. Baca semua prosedur dan persyaratan yang diminta oleh perusahaan Apakah sudah sesuai dengan kemampuan yang anda miliki. Berikut ini merupakan informasi terbaru mengenai penerimaan calon pegawai baru di lingkungan PT virama Karya bulan Juni 2020. Kembali PT virama Karya memberikan peluang kepada talenta muda yang berpendidikan minimal sarjana untuk mengisi posisi jabatan menarik. Teman-teman yang berminat silakan ajukan lamaranmu secepatnya. PT VIRAMA KARYA (Persero) sebagai Perusahaan BUMN Konsultan Konstruksi membuka kesempatan untuk bergabung bersama kami bagi pribadi yang berkompeten, memiliki integritas, dan dedikasi yang tinggi dalam bekerja untuk ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia.
Kualifikasi serta Persyaratan yang dibutuhkan sebagai berikut :
Kualifikasi :
- Usia maksimal 35 tahun.
- Pendidikan minimal S1 (IPK minimal 3,0).
- Pengalaman minimal 1 tahun pada bidang yang sama (Kecuali posisi Engineer).*
- Sehat jasmani (melampirkan Surat Keterangan Sehat)
- Tidak memiliki catatan kriminal (melampirkan SKCK).
Persyaratan :
Full Stack Programmer (Kode Posisi: FSP)
- Pendidikan minimal S1/D4 Teknik Informatika
- Berpengalaman dalam mengembangkan aplikasi web dan aplikasi mobile dengan bahasa PHP, Javascript, Java, dan Objective C. Nilai tambah bila memiliki pengalaman atau memahami Dart.
- Berpengalaman menggunakan framework aplikasi modern (Laravel, React-Native). Nilai tambah bila memiliki pengalaman atau memahami Flutter.
- Memahami konfigurasi server, Windows Server dan Nginx.
- Mempunyai portofolio aplikasi.
Staf Pelatihan & Sertifikasi SDM (Kode Posisi: SDM)
- Pendidikan minimal S1 Manajemen SDM / Teknik Industri / Psikologi.
- Berpengalaman dalam bidang pelatihan dan sertifikasi pada industri jasa konstruksi.
- Berpengalaman dalam menyusun Training Need Analysis (TNA).
- Berpengalaman dalam menyusun Kamus Kompetensi.
Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)
- Pendidikan minimal S1 Ekonomi / Manajemen / Akuntansi / Teknik Industri / Teknik Sipil.
- Berpengalaman sebagai Satuan Pengawas Internal pada industri Jasa.
- Berpengalaman dalam Audit Sistem (ISO, SMK3, dsb.)
Engineer (Kode Posisi: TS)
- Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil.
- Pengalaman minimal 5 tahun.*
- Memiliki Sertifikasi Keahlian Madya (SKA Madya).
Tugas dan Tanggung Jawab:
Full Stack Programmer (Kode Posisi: FSP)
- Mengembangkan sistem Front End dan Back End sistem untuk aplikasi web dan mobile.
- Membuat dan mengembangkan API dari system yang dikembangkan.
- Berkolaborasi dengan tim yang berbeda untuk merencanakan, membuat, dan mengembangkan aplikasi sesuai kebutuhan konsumen.
Staf Pelatihan & Sertifikasi SDM (Kode Posisi: SDM)
- Mengelola sertifikasi keahlian jasa konstruksi.
- Menganalisa kebutuhan pelatihan pegawai.
- Membuat kurikulum dan silabus modul pelatihan.
- Mengembangkan sistem kompetensi pegawai.
Staf Satuan Pengawas Internal (Kode Posisi: SPI)
- Melakukan internal audit.
- Melaporkan hasil internal audit pada Kepala SPI.
Engineer (Kode Posisi: TS)
- Melakukan analisa kebutuhan kualifikasi proyek.
- Merencanakan proyek yang akan dikerjakan.
- Melaporkan secara rutin progres proyek yang sedang berjalan.
- Membuat laporan akhir untuk proyek yang sudah selesai.
Catatan:
Pelamar wajib mengisi kode posisi pada link pendaftaran di atas.
Aplikasi lamaran diterimapaling lambat tanggal 28 Juni 2020
Kami hanya membuka lowongan melalui website resmi di viramakarya.co.id dan https://ift.tt/31qurUE
PT Virama Karya (Persero) tidak bekerjasama dengan pihak travel agen perjalanan manapun dan tidak ada pungutan biaya dalam bentuk apapun untuk seluruh proses rekrutmen.
Bagi kawan kawan memiliki keinginan untuk bisa bergabung dan bekerja di instansi PT VIRAMA KARYA (Persero), silakan ikuti prosedur lowongan pekerjaan berikut
Pendaftaran secara Online
Tertarik, silakan DAFTAR
Demikianlah Artikel Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020
Sekianlah artikel Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020 kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020 dengan alamat link https://cpns-lowongankerjabumn.blogspot.com/2020/06/lowongan-kerja-bumn-pt-virama-karya.html
0 Response to "Lowongan Kerja BUMN PT VIRAMA KARYA (Persero) Juni 2020"
Posting Komentar