Judul : Disdik Kota Mataram Diminta Lakukan Terobosan untuk Sejahterakan Guru Non PNS
link : Disdik Kota Mataram Diminta Lakukan Terobosan untuk Sejahterakan Guru Non PNS
Disdik Kota Mataram Diminta Lakukan Terobosan untuk Sejahterakan Guru Non PNS
Loading...
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat (NTB), diminta melakukan terobosan peningkatan kesejahteraan guru non-pegawai negeri sipil di kota ini demi menghormati jasa-jasa para pendidik itu.Anggota Komisi I DPRD Kota Mataram H Husni Thamrin di Mataram, Rabu (3/5/2017), mengatakan, terobosan yang dimaksudkan salah satunya dengan membuat kontrak khusus bagi guru non-pegawai negeri sipil (non-PNS).
Dengan demikian, data base guru non-PNS tertata rapi, jadwal dan jam mengajar teratur, kontrak jelas begitu juga dengan gaji yang akan mereka terima sudah pasti.
"Mereka tidak perlu khawatir lagi akan diberhentikan di luar kontrak, sebab selama ini banyak guru yang datang mengeluh ke kami yang diberhentikan karena sudah ada guru yang lebih baik," kata politikus PPP ini.
Dengan adanya kontrak yang jelas antara pihak Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud), kepala sekolah dan guru non-PNS, kesejahteraan mereka bisa terjamin.
Pasalnya, dalam kontrak kerja itu sudah pasti gaji yang akan mereka terima setara dengan upah minimun kota (UMK) yakni sebesar Rp1.714.216.
"Tidak seperti saat ini, gaji guru non-PNS bervariasi dengan nominal yang sangat minim, bahkan ada guru yang hanya dibayar Rp300 ribu," sebutnya.
Dikatakan, dengan APBD Kota Mataram yang mencapai Rp1,5 triliun, diyakininya mampu mengakomodasi gaji guru non-PNS sesuai UMK, yang penting ada kemauan dan komitmen dari pemerintah.
"Jika Disdikbud sudah melakukan terobosan itu, kami di DPRD siap mendukung dan kita yakin pemerintah kota mampu mengaji guru non-PNS sesuai UMK," katanya.
Keberadaan guru non-PNS di Kota Mataram saat ini diakuinya cukup banyak karena semakin tingginya kebutuhan dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di kota ini.
Namun keberadaanya selama ini terkesan disepelekan, padahal tugas mereka jauh lebih banyak dan berat jika dibandingkan dengan guru yang sudah berstatus PNS dan mendapatkan tunjungan sertifikasi.
"Saat ini sudah tidak zamannya lagi guru tanpa tanda jasa, justru jika guru tidak diperhatikan akan berdampak ke siswa," kata Husni menambahkan.okezone
Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kota Mataram, Nusa Tenggara Barat (NTB), diminta melakukan terobosan peningkatan kesejahteraan guru non-pegawai negeri sipil di kota ini demi menghormati jasa-jasa para pendidik itu.Anggota Komisi I DPRD Kota Mataram H Husni Thamrin di Mataram, Rabu (3/5/2017), mengatakan, terobosan yang dimaksudkan salah satunya dengan membuat kontrak khusus bagi guru non-pegawai negeri sipil (non-PNS).
Dengan demikian, data base guru non-PNS tertata rapi, jadwal dan jam mengajar teratur, kontrak jelas begitu juga dengan gaji yang akan mereka terima sudah pasti.
"Mereka tidak perlu khawatir lagi akan diberhentikan di luar kontrak, sebab selama ini banyak guru yang datang mengeluh ke kami yang diberhentikan karena sudah ada guru yang lebih baik," kata politikus PPP ini.
Dengan adanya kontrak yang jelas antara pihak Dinas Pendidikan dan Kebudayaan (Disdikbud), kepala sekolah dan guru non-PNS, kesejahteraan mereka bisa terjamin.
Loading...
justify;">
Pasalnya, dalam kontrak kerja itu sudah pasti gaji yang akan mereka terima setara dengan upah minimun kota (UMK) yakni sebesar Rp1.714.216.
"Tidak seperti saat ini, gaji guru non-PNS bervariasi dengan nominal yang sangat minim, bahkan ada guru yang hanya dibayar Rp300 ribu," sebutnya.
Dikatakan, dengan APBD Kota Mataram yang mencapai Rp1,5 triliun, diyakininya mampu mengakomodasi gaji guru non-PNS sesuai UMK, yang penting ada kemauan dan komitmen dari pemerintah.
"Jika Disdikbud sudah melakukan terobosan itu, kami di DPRD siap mendukung dan kita yakin pemerintah kota mampu mengaji guru non-PNS sesuai UMK," katanya.
Keberadaan guru non-PNS di Kota Mataram saat ini diakuinya cukup banyak karena semakin tingginya kebutuhan dalam mendukung peningkatan kualitas pendidikan di kota ini.
Namun keberadaanya selama ini terkesan disepelekan, padahal tugas mereka jauh lebih banyak dan berat jika dibandingkan dengan guru yang sudah berstatus PNS dan mendapatkan tunjungan sertifikasi.
"Saat ini sudah tidak zamannya lagi guru tanpa tanda jasa, justru jika guru tidak diperhatikan akan berdampak ke siswa," kata Husni menambahkan.okezone
Demikianlah Artikel Disdik Kota Mataram Diminta Lakukan Terobosan untuk Sejahterakan Guru Non PNS
Sekianlah artikel Disdik Kota Mataram Diminta Lakukan Terobosan untuk Sejahterakan Guru Non PNS kali ini, mudah-mudahan bisa memberi manfaat untuk anda semua. baiklah, sampai jumpa di postingan artikel lainnya.
Anda sekarang membaca artikel Disdik Kota Mataram Diminta Lakukan Terobosan untuk Sejahterakan Guru Non PNS dengan alamat link https://cpns-lowongankerjabumn.blogspot.com/2017/05/disdik-kota-mataram-diminta-lakukan.html
Related Posts :
Lowongan Kerja Videographer - Yayasan Alwafa Bogor
Cermati diagram metabolisme berikut ini. Hasil akhir dari proses metabolisme pada respirasi anaerob diatas adalah ....
Perhatikan gambar sel berikut! Proses yang terjadi pada bagian X adalah ....
Rekrutmen Tenaga Bank Mandiri Taspen Minimal SMA SMK Sederajat Terbaru Bulan Februari 2020
Lowongan Kerja Terbaru Sekolah Tinggi Ilmu Pertanian Agrobisnis Perkebunan [STIPAP] Bulan Februari 2020
0 Response to "Disdik Kota Mataram Diminta Lakukan Terobosan untuk Sejahterakan Guru Non PNS"
Posting Komentar